北京市第十四届商业服务业技能大赛暨北京市第六届职业技能大赛收银员竞赛项目于6月24日圆满完成初赛活动，400余名选手报名参赛，初赛活动分别在北京市商业联合会、北京京客隆商业集团股份有限公司、北京翠微大厦股份有限公司、北京超市发连锁股份有限公司4个分赛区开展，实现了广泛交流学习、选拔技能人才、提升专业素养的竞赛收获，为下阶段复赛、决赛活动提供坚实保障。

收银员竞赛项目共有来自40家集团企业的412名选手报名参赛，同比增加52%，竞赛规模创历史新高；同时参赛企业覆盖面广，包含百货店、购物中心、奥特莱斯等传统零售百货企业，以及连锁超市、家居卖场、餐饮企业，并吸引辐射到加油站、公寓、机动车交易市场等商业服务行业的不同领域，竞赛活动的吸引力逐年增强。

本届收银员项目成立了4个分赛区组委会，在6月12日--6月24日期间组织开展了收银员初赛的理论和实操考核，高效协同推进初赛活动。参赛选手完成理论考核和实操技能考核，每个分赛区将有前30%的选手晋级复赛；前50%选手获得收银员初级证书；前20%选手获得中级收银员证书；前3名选手获得高级收银员证书，大赛的激励作用和竞赛成果得到充分彰显。

北京商业联合会分赛区组委会

北京超市发连锁股份有限公司分赛区组委会

北京翠微大厦股份有限公司分赛区组委会

北京京客隆商业集团股份有限公司分赛区组委会

北京市商业联合会贯彻落实技能大赛的工作要求，精心组织、高质量推进收银员竞赛项目。在启动报名阶段，深入企业走访调研、了解企业培训和竞赛方面的意见和建议，优化完善竞赛工作方案；在培训阶段，根据收银员国家职业标准要求，结合目前开展的优化支付服务提升工作要求以及商业服务行业的服务礼仪要求，组织开展初赛培训，并将培训课件及题库放在商联会官网和微信公众号，便于选手持续性学习提升；在竞赛组织实施阶段，市商联会对各分赛区的系统操作进行了培训和专项指导，审核了初赛试题，深入各分赛场进行观摩指导，为分赛场竞赛活动的顺利开展提供支持和帮助。

收银员竞赛项目初赛活动已按计划顺利实施，接下来将对晋级选手进行公示，完成北京市职业技能鉴定中心的竞赛结果督导后，于7-8月组织开展复赛活动，选拔优秀选手进入决赛。