为落实《北京市第十三届商业服务业技能大赛实施方案》的整体工作部署，2023年4月18日，北京市商业联合会组织召开“商品展示技术”、“收银员”竞赛项目启动会，市商联会会长傅跃红、副秘书长张莉萍及相关部门负责人，北京市连锁经营协会秘书长刘雁红，来自王府井集团、超市发集团、京客隆集团、翠微集团、居然之家、菜百股份等40余家集团企业的领队及竞赛工作负责人出席会议。

启动会上，首先由培训竞赛部部长武春玉介绍了《北京市第十三届商业服务业技能大赛实施方案》，并对市商联会承办的商品展示技术和收银员竞赛项目的实施方案进行了解读；重点说明收银员项目作为本届大赛取证项目的设置和工作要求；并对两个竞赛项目各阶段时间进行统一安排部署，通报整体工作安排，动员会员企业积极报名参赛。

北京市连锁经营协会秘书长刘雁红分享了该协会承办的第十三届商业服务业技能大赛“超市分拣商品员”的特点及今年的新举措。超市分拣商品员作为去年新设置的项目，对连锁商业创新发展具有引领作用。同时她还介绍了该协会新开发的“创意文案员”项目，邀请与会的相关企业积极报名参赛。

北京京客隆商业集团股份有限公司培训学校罗兴文校长在启动会上做了交流发言。作为第十二届商业服务业技能大赛获得“优秀组织奖”的参赛企业，罗校长代表企业首先感谢市商联会作为大赛办公室搭建的技能大赛的平台，她表示京客隆集团连续参加了多届技能大赛活动，对企业经营提升和员工成长的持续推动作用显著，京客隆集团将积极组织参加今年的大赛活动，与同行交流切磋，促进员工进一步提升岗位技能。

市商联会副秘书长张莉萍介绍了由中国商业联合会主办，市商联会参与承办的《首届全国青年创新大赛的活动方案》，围绕拓展和培育员工新技能提升的竞赛活动计划，向参会企业进行了宣讲。

市商联会傅跃红会长做了总结讲话。傅会长首先向出席会议的企业代表表示诚挚的感谢。傅会长从两个方面介绍了今年竞赛工作的突出特点。一是，规模扩大、品质提升。本届大赛18个竞赛项目有13个取证项目，将形成千人决赛的规模，要多维度提高竞赛的品质，通过学技能、练技能、用技能，以技能赢得岗位，助力企业，点亮行业，支撑商业服务品质的提高。二是，交流互动、全程推广。做好大赛全过程、矩阵式的宣传，组织获奖选手、优秀领队、优胜企业以参观、沙龙、走访等多种形式互动，把大赛活动的宣传推广贯穿全年。

为了实现今年的工作目标，傅会长提出三点工作要求。一是，赢在起跑线上。各企业要主动报名参与，跟上行业和市场发展的步伐。二是全程推动，领队到位。组织全面动员，推选出代表企业水平的选手参赛，形成良好的参赛氛围。三是，协会服务，同心共进。协会将全力为大家做好服务，让员工有获得感、企业有存在感、行业有荣誉感。

启动会的召开标志着“商品展示技术”“收银员”项目正式步入第十三届商业服务业技能大赛的赛场，市商联会将携手广大的商业服务业企业协同配合，努力将承办项目办成大赛中的标杆项目，为北京培育建设国际消费中心城市贡献力量。